Ayuntamiento de Somiedo

Principado de Asturias - España

BANDO:

Se hace pública la oferta para la selección de un/a Peón/a con destino al Ayuntamiento de Somiedo, dentro del Convenio de Colaboración entre el Ayuntamiento de Somiedo y el Principado de Asturias para la ejecución de su Plan Extraordinario de Empleo 2009-2010, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Las personas interesadas podrán obtener las bases en el Ayuntamiento de Somiedo, en la Web www.somiedo.es en las oficinas del Servicio Público de empleo y en www.trabajastur.com

Requisitos del puesto:

•  Ser desempleado/ a demandante de empleo empadronado en cualquier municipio Asturiano que hubiera perdido su trabajo después del 31 de diciembre de 2007, tras haber permanecido empleado/ a como trabajador/a por cuenta ajena o propia durante un periodo mínimo de 4 meses dentro de los doce últimos meses inmediatamente anteriores al momento en que perdieran su último empleo y no han de ser perceptores / as de prestación por desempleo.

•  Poseer la nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea o de un tercer estado al que se le reconozca la libre circulación de trabajadores de la Unión Europea.

•  Tener mayoría de edad laboral y no exceder de los 65 años.

•  No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida o resulte incompatible con el desempeño de las funciones propias de la plaza.

•  No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de la Comunidad Autónoma, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las del puesto convocado, salvo prescripción de las sanciones.

•  No hallarse en causa legal de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente

Podrán realizar su solicitud en el Ayuntamiento de Somiedo hasta el día 14 de Septiembre de 2009, en horario de 9 a 14 de Lunes a Viernes .

Documentación a aportar:

•  Fotocopia del DNI en vigor

•  Certificado de empadronamiento y convivencia

•  Fotocopia del libro de familia actualizado. En caso de estar separado/divorciado sentencia de separación o divorcio

•  Informe de vida laboral actualizado

•  Declaración de la renta del año 2008 o certificado de ingresos de la unidad familiar (incluido quien opta a la contratación). En su defecto certificación negativa expedida por la Agencia Tributaria.

•  Declaración firmada de no ser beneficiario de prestaciones a nivel contributivo con autorización expresa al Ayuntamiento para realizar las comprobaciones que estime oportunas ante el Servicio Público de Empleo.

Pola de Somiedo, 26 de Agosto de 2009

EL ALCALDE PRESIDENTE

FDO. BELARMINO FERNÁNDEZ FERVIENZA